Masterclass 'Generatieleren: hoe wordt ieders generatietalent benut in uw organisatie?'

MASTERCLASSES Aansluitend aan ALV Masterclass ‘Generatieleren: hoe wordt ieders generatietalent benut in uw organisatie?’
Locatie:
Carlton President
Adres:

Floraweg 25

3542 DX Utrecht

Organisator:
Datum en tijdstip:
2012-05-31T15:00:00

Uw aanmelding

Deelnamekosten

Gratis voor persoonlijke en bedrijfsleden. Bedrijfsleden krijgen 2, 3 of 4 gratis toegangskaarten, afhankelijk van het type lidmaatschap. Voor niet-leden € 95,-. Voor introducés € 50,-. De prijs is exclusief btw en inclusief koffie/thee en borrel na afloop.

Sprekers

Frank Zuidinga en Sjoerd Hogenbrik

Frank Zuidinga, directeur bij Van Ede & Partners en Sjoerd Hogenbirk, lean consultant bij Rabobank.

Programma

donderdag 31 mei 2012

13:45 - 15:00 uurAlgemene Ledenvergadering Nive (ALV).
Voorafgaand aan deze Masterclass, van 13.45 tot 15.00 uur, vindt de Nive Algemene Ledenvergadering plaats (bestemd voor Nive leden). Deelname is optioneel.
15:00 - 15:30 uurOntvangst Masterclass.
15:30 - 15:35 uurOpening.
15:35 - 17:00 uurMasterclass.
17:00 - 17:10 uurPauze.
17:10 - 18:00 uurVervolg Masterclass.
18:00 - 19:00 uurBorrel.

Masterclass (aansluitend aan de Nive ALV)
‘Generatieleren: hoe wordt ieders generatietalent benut in uw organisatie?’
Een nieuwe manier van kijken!

Hoe wordt ieders generatietalent optimaal benut in uw organisatie? Een nieuwe manier van kijken!
Elke generatie kijkt naar de werkelijkheid vanuit sterke waarden. Deze waarden zijn gevormd in de periode waarin men is opgegroeid en hebben onbewust invloed op hoe mensen handelen binnen een organisatie. De uitdaging is om van ieders generatietalent te leren en deze aan te wakkeren, te benutten en te verbinden. Vanuit een generatieperspectief kijken we naar de (kennis)mobiliteit, het ondernemerschap en de vitaliteit van uw organisatie, uitmondend in een levendige discussie over mogelijkheden en toepasbaarheid van deze invalshoek.

Frank Zuidinga (1959)
Frank is van huis uit historicus en werkt als directeur bij Van Ede & Partners. Daarvoor werkte hij als programmadirecteur van de Executive MBA opleidingen van de Universiteit Twente. Frank heeft een jarenlange ervaring in het samenstellen van bedrijfsopleidingen en het coachen van managers. Tevens is hij oprichter en partner van Blik-Opener, loopbaanimpuls voor Young Professionals. Op dit moment ontwerpt Blik-opener een generatie-programma t.b.v. de gemeente Amsterdam. Hij is zeer verbonden aan het thema Ondernemen met Talenten.

Sjoerd Hogenbirk (1984)
Sjoerd werkt graag op het grensvlak van verschillende werelden om begrip, nieuwe inzichten en innovatie te creëren. Dit enthousiasme ontstond al tijdens zijn beide studies (Bestuurs- en Organsiatiewetenschap en Theologie). Hij werkt bij Rabobank als Lean consultant en begeleidde daarvoor veranderingstrajecten binnen het publieke domein via Van Vieren. Hij schrijft in Tijdschrift voor Organisatie en Ontwikkeling hoe generaties elkaar kunnen versterken door met elkaar het gesprek te voeren over historie en achtergrond, welke betekenis dat heeft voor hoe een ieder nu werkt en welk gevolg dit heeft voor de samenwerkingsrelatie. Binnen Gemeente Amsterdam gaat hij met een GeneratieLab de kracht van verschillende generaties op eenzelfde maatschappelijke uitdaging bundelen.

Meer informatie
Marie-Thérèse Schlatmann, manager Ledenprogramma, telefoon (06) 200 13 628 of e-mail mt.schlatmann@nive.org.