Nive biedt haar leden, als belangrijk onderdeel van het lidmaatschap, jaarlijks een zeer interessant Management Development Programma. De Nive bijeenkomsten zijn ook toegankelijk voor leden van andere verenigingen, branche- en beroepsorganisaties waarmee het Nive een samenwerking is aangegaan. Op deze wijze worden de bijeenkomsten verrijkt met deelnemers met andere achtergronden waardoor het netwerken en het onderling kennis uitwisselen van extra invalshoeken wordt voorzien. De bijeenkomsten van het Nive MD Programma vinden plaats bij Miele in Vianen. 

In 2023 bestaat het MD Programma uit drie leerlijnen. Iedere leerlijn wordt vormgegeven door een Programma Commissaris.

• Persoonlijke Ontwikkeling, vormgegeven door Gert van der Houwen
• Goed Bestuur, vormgegeven door Frans Scheefhals
• Inspiratie, vormgegeven door Joëlle van Baren

Wat is het nut voor jou om deel te nemen aan de Nive bijeenkomsten?

• Je blijft je creativiteit en kennis voeden.
• Je doet nieuwe inzichten op over actuele thema’s.
• Samen met andere managers, ondernemers en directeuren ervaringen uitwisselen.
• Je wordt geïnspireerd door bevlogen sprekers.
• De uiteenlopende onderwerpen en netwerkcontacten leveren je bovendien veel inspiratie, plezier en momenten voor zelfreflectie op.
• Door de kleine groepen (circa 25 deelnemers) ontstaat er veel interactie en heb je direct contact met de spreker en collega deelnemers.
• Je kunt het zien als een onderdeel van je Permanente Educatie.

Nive biedt uitkomst - heel snel goed ingevoerd raken is niet moeilijk voor een bestuurssecretaris
In de afgelopen maand zijn weer twee bestuurssecretarissen van mooie beursgenoteerde bedrijven toegetreden tot onze Nive Kennisnetwerken. Waarom kiest men voor de toetreding tot ons netwerk met meer dan de helft van de beursgenoteerde bedrijven in Nederland?

Wil jij iets veranderen in je organisatie? Weet je wat er moet gebeuren en wat anderen moeten gaan doen? Maar krijg je het er niet door?

In dit boek gaan we er van uit dat organisatieverandering minder gebaat is bij degelijk onderzoek en overtuigingskracht en meer bij het vermogen om dat onderzoek met de juiste mensen te verrichten.

Als je het onderzoek met in plaats van voor hen inricht, zal je met groepen moeten kunnen werken. Niet alleen met wat in een groep openlijk wordt uitgesproken, maar ook met de onderstroom: datgene wat men er écht van vindt en wat men soms alleen in de wandelgangen met elkaar deelt.

Op dinsdag 12 september verzorgt de auteur van dit boek Jan Piet van Deene, binnen de leerlijn Goed Bestuur, de Nive Masterclass De onderstroom boven.

Eerlijk is eerlijk; leidinggeven is niet eenvoudig nu we hybride werken. Teams lijken minder betrokken, afstemming gebeurt moeizaam en resultaten blijven uit. Dat is niet zo gek. Hoewel het hybride werken voordelen heeft, vraagt het wél om aanpassing. De meeste organisaties van nu vragen andere skills van een manager of projectleider. Met de training ‘Succesvol leidinggeven aan hybride teams’ werken we hier concreet naartoe.

Hoe ziet de opleiding eruit? Het gaat om een intensieve opleiding van 3 x 2 dagen waar je écht die nieuwe leiderschap skills ontwikkelt. Doelgroep is de manager, die een nieuwe basis en nieuw perspectief nodig heeft om de komende jaren op een andere manier leiding te geven. De brochure vind je hier.

De DNA Academie is een onderdeel van De Nederlandse Associatie. In de academie ontwikkelt DNA vakinhoudelijke trainingen voor verenigingsprofessionals en verenigingsbestuurders. Dit doen we vanuit de ambitie om verenigingsprofessionals en bestuurders te blijven ontwikkelen en inspireren. Wil je op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen?

AL VAAK POSITIEF VERRAST DOOR HET NIVE!
Door mijn vak weet ik dat een verrassing op z’n tijd essentieel is om een perfecte klantrelatie te bouwen en te onderhouden. Ik ben gespecialiseerd in ‘Klantloyaliteit’ en daarbij gaat het in de kern om 3 onderwerpen: Vertrouwen, Aandacht en Verrassen. Graag sta ik bij het laatste onderwerp even stil in relatie tot het Nive. Ook omdat ‘Verrassen’ door de meeste mensen als de grootste uitdaging wordt gezien.

Veel bedrijven zijn bezig met het verduurzamen van hun bedrijf, zo wordt gesproken over een duurzame wederopbouw na de COVID-19 pandemie en voor duurzame vereisten voor bedrijven die staatssteun krijgen. Bovendien heeft in juni 2020 het Europees Parlement ingestemd met een wet die vereisten vormgeeft van een “duurzame investering”. Het zal je wereld als financieel professional gaan veranderen op korte termijn.

HighQ brengt Finance verder en Diane Zandee (registercontroller en verbonden aan Nyenrode Business Universiteit op het gebied van duurzaamheid en besluitvorming) hebben de handen ineengeslagen om financials te helpen in het versterken van duurzame kennis en vaardigheden. We starten met een poll (https://lnkd.in/gFdTYgC, benodigde tijd voor het invullen is circa 2 minuten) om te ontdekken hoe financieel professionals met het onderwerp bezig zijn. De komende weken zal HighQ meer delen over hun aanpak. Wil je hier niet op wachten? Neem dan gerust alvast contact met HighQ op: info@highq.nl - 0348-460411.

IMF Academy, onderdeel van International Management Forum (IMF) ontwikkelt en organiseert tal van actuele klassikale opleidingen, waaronder (certificerende) trainingen, masterclasses en post-HBO/Bachelor opleidingen. Daarnaast geven wij diverse hoogwaardige schriftelijke/online cursussen uit. Uiteraard kunnen wij - op aanvraag - elke gewenste opleiding voor u organiseren in de vorm van een (maatwerk) in-company training.