Masterclass Interventies in de Directiekamer
Hoe je als professional ruimte creëert voor inclusie, psychologische veiligheid en goed bestuur

Dinsdag 23 juni 2026

Masterclass - Leerlijn Goed Bestuur

Programma

15.00 - 15.30 uur Ontvangst
15.30 - 15.35 uur Opening
15.35 - 18.00 uur Nive Masterclass
18.00 - 19.00 uur Netwerkborrel

Locatie

Miele Experience Center
De Limiet 2
4131 NR VIANEN
Nederland

In deze masterclass ontdek je hoe interventies in de directiekamer daadwerkelijk verschil maken voor de kwaliteit van governance, besluitvorming en samenwerking. Gebaseerd op het boek Interventies in de Directiekamer én aangevuld met actuele inzichten over psychologische veiligheid, nemen we een diepere duik in de dynamiek in de boardroom: wat speelt er onder de oppervlakte, hoe beïnvloeden machtsrelaties het gesprek, en welke interventies werken wanneer het spannend wordt?

Deze middag ligt de nadruk op de praktijk: een compacte duiding van de laatste stand van zaken rondom dit onderwerp met volop ruimte voor het uitwisselen van ervaringen en het delen van reflecties op casuïstiek uit het eigen werkveld. Deelnemers verkennen wat inclusie en psychologische veiligheid betekenen in hun specifieke rol - van bestuurssecretaris en HR-professional tot financial en beleidsadviseur - en hoe je zelf invloed kunt uitoefenen, ook wanneer je formeel niet aan tafel zit.

De sessie is interactief en pragmatisch met waar mogelijk een directe vertaling naar de praktijk. Je kunt rekenen op concrete handvatten die de volgende dag bruikbaar zijn: van signaleringspunten tot interventies die het gesprek openen in situaties waar spanning, zwijgen of uitsluiting ontstaat.

Wat levert deze masterclass je op?

  • Inzicht in welke interventies effectief zijn in boardroom-dynamiek, en waarom.
  • Een helder kader om inclusie en psychologische veiligheid te herkennen, te duiden en bespreekbaar te maken.
  • Een praktische set handvatten: vragen, stappenplannen, micro-interventies en reflectievragen om direct toe te passen.
  • Bewustzijn van eigen invloed in complexe situaties, ook zonder formele macht.
  • Een concrete eerstvolgende stap voor de eigen praktijk, geformuleerd in de afsluitende oefening.


Ernst Dekker

Ernst Dekker (59) is executive coach, teambegeleider en adviseur met meer dan dertig jaar ervaring in leiderschap en organisatieontwikkeling. Na een loopbaan als manager en directeur in het internationale bedrijfsleven begeleidt hij alweer bijna twintig jaar leiders, directieteams en organisaties die willen groeien in samenwerking, inclusie, integriteit en psychologische veiligheid.

Zijn aanpak kenmerkt zich door rust, scherpte en oprechte betrokkenheid. Ernst werkt vanuit een analytisch en vanuit een systemisch perspectief: hij onderzoekt de onderstroom, maakt patronen zichtbaar en helpt teams om gesprekken te voeren die ertoe doen. Zijn manier van werken wordt vaak omschreven als helder, warm, analytisch en diep mensgericht.

Ernst is mede-auteur van Interventies in de Directiekamer en publiceert regelmatig over psychologische veiligheid, inclusief leiderschap en moedige interventies in complexe omgevingen.

Ernst is getrouwd, heeft een dochter van twaalf en woont met zijn gezin in het centrum van Amsterdam. In zijn vrije tijd onderhoudt hij met veel plezier zijn sociale relaties, sport hij meerdere keren per week en bezoekt hij graag film, theater en concerten.

 

TerugAanmelden