Interventies in de Directiekamer
Hoe je als professional ruimte creëert voor inclusie, psychologische veiligheid en goed bestuur

Datum: dinsdag 23 juni 2026
Leerlijn: Goed Bestuur
Spreker: Ernst Dekker

Onder begeleiding van spreker Ernst Dekker kregen de deelnemers verdiepend inzicht in hoe zij als professional effectief kunnen interveniëren in de dynamiek van de directiekamer. Centraal stond de vraag hoe je ruimte creëert voor inclusie, psychologische veiligheid en goed bestuur, juist in situaties waar belangen, hiërarchie en tijdsdruk samenkomen.

Aan de hand van praktijkgerichte voorbeelden en herkenbare casuïstiek werd zichtbaar welke interventies het verschil maken en hoe je als professional positie kiest zonder de relatie te verliezen. De bijeenkomst bood volop ruimte voor reflectie op de eigen rol, het handelingsrepertoire en de impact daarvan op besluitvorming en samenwerking.

Interventies in de directiekamer
De top van organisaties ligt onder een vergrootglas. Of het nou om bedrijfsschandalen, een economische crisis of juist snel groeiende organisaties zoals start-ups gaat: van de bestuurders en managers wordt veel gevraagd. Dit heeft een grote invloed op de manier van samenwerken en de groepsdynamica binnen directieteams. De behoefte aan teamcoaching neemt daardoor toe. Executive teamcoaches worden steeds vaker gevraagd om directies te ondersteunen en een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van de samenwerking en de effectiviteit van het team.

Dit boekt biedt een leidraad voor de ervaren teamcoach die werkt met directieteams en teams in het senior management. Vanuit een theoretisch kader bevat het praktische handreikingen en werkvormen. Interventies in de directiekamer is gebaseerd op de eigen praktijktheorie van vier executive teamcoaches met jarenlange ervaring in verschillende organisaties. Zij hebben hun ervaringen en ideeën gebundeld, als inspiratie voor collega teamcoaches en om te reflecteren op het eigen handelen. Ook voor directie- en teamleden zelf biedt dit boek veel inzichten.