Leerlijn Inspiratie

Inspiratie is een belangrijke basis voor groei en innovatie; zowel voor jezelf als voor jouw organisatie. Ga maar na: wanneer jij, jouw collega’s en medewerkers geïnspireerd raken door hun werk, ontstaan er échte verschillen op de werkvloer. Geïnspireerde managers en medewerkers zijn een stuk creatiever, flexibeler en productiever én ze inspireren op hun beurt vaak ook weer anderen om zich heen. Producten en diensten verkopen ineens makkelijker omdat ze ‘bezield’ zijn en klanten dat voelen. Kortom, genoeg redenen om zelf geïnspireerd te werk te gaan en jouw collega’s en medewerkers te inspireren. Maar hoe ga je te werk? Daarover gaat de leerlijn Inspiratie.

Thema leerlijn inspiratie 2023: samenwerking
Als thema voor de leerlijn inspiratie 2023 heb ik ervoor gekozen om dieper in te gaan op samenwerking en tools die een goede samenwerking kunnen stimuleren / faciliteren. Ik denk namelijk dat jij als leidinggevende / professional de inspirator bent, de sleutel, zowel op strategisch als tactisch niveau. Jij kunt een goede werksfeer, ‘sense of belonging’, weinig ziekte verzuim en een laag personeelsverloop realiseren. En ik reik je hier graag de tools voor aan.

14 maart 2023
Wat gebeurt hier nu eigenlijk?
Groepsdynamiek: je kunt het alleen veranderen als je het ziet
Hoe komt het toch dat mensen vaak ja zeggen maar nee doen? Dat ze zich een-op-een zo anders gedragen dan in een groep? Dat het steeds dezelfde mensen zijn die het voortouw nemen en anderen dat maar laten gebeuren, ook als zij (en jij!) dat eigenlijk niet willen? Bas van Kesteren neemt ons mee in de gedragswetenschap om dat te leren begrijpen. Hij laat ons zien waarom gedrag in groepen en teams soms zo ontzettend frustrerend kan zijn, waarom we af en toe vastzittende meningen hebben en waarom mensen vaak zo moeilijk doen. Maar vooral laat hij ons zien, hoe je het dan in hemelsnaam wél voor elkaar krijgt om binnen een groep effectief samen te werken.

18 april 2023
Navigeer je team naar succes
Groepen aansturen met het teamkompas
Bregje Spijkerman ontwikkelde het teamkompas, een uniek instrument om het teamproces eenvoudig mee in kaart te brengen. Als manager en professional ben je immers minimaal de helft van de werkweek kwijt aan samenwerken met collega's: vergaderen, projecten uitvoeren, brandjes blussen. Dat is nogal wat! Veel energie gaat verloren in teamprocessen die we eigenlijk niet begrijpen. Tijd voor actie; met het teamkompas evalueer je snel waar je staat als team, hoe je besluiten neemt, innoveert en leert.

In deze sessie is tevens aandacht voor de skills die je als leidinggevende nodig hebt om anno 2023 goed leiding te geven. Door het stimuleren van ‘sense of belonging’ in teams kun je ziekteverzuim en een groot personeelsverloop voorkomen, maar wat betekent dat voor jouw kijk op leiderschap, zowel op strategisch als tactisch als operationeel niveau?

8 november 2023
De Moeiteloze Manager
De praktische kracht van het Enneagram, van moedeloos naar moeiteloos
Als leidinggevende / professional gaat je leven niet altijd over rozen: je team draait niet optimaal; je krijgt onmogelijke vragen vanuit de directie die meteen opgepakt moeten worden. Kortom, je bordje ligt altijd vol en je mist (regelmatig) het overzicht. In plaats van dat je ’s avonds lekker kunt ontspannen, kunt sporten of andere leuke dingen kunt doen, zit jij nog regelmatig achter de laptop om je mail weg te werken. En … al dat harde werken van jou lijkt eigenlijk nauwelijks resultaat op te leveren. Herken je dat?

Dan mag je deze workshop met Hessel Frings niet missen. Hessel laat zien hoe het Enneagram voor jou een waardevol instrument kan zijn om jezelf en jouw teamleden beter te leren kennen. Hierdoor ontstaat helderheid in de wijze waarop jijzelf en anderen communiceren. Dat leidt tot wederzijdse herkenning en begrip wat weer meer tot werkplezier, inspiratie en betere resultaten voor de organisatie leidt. Leer in deze workshop de basis van het Enneagram en zijn types en zet een eerste stap in het ontdekken van je eigen basistype.

Joëlle van Baren
Master of Organised Chaos bij VDH Bestuurszaken
M: (06) 25 25 79 93