Joëlle van Baren

Wie ben je en waar sta je voor?
Mij kun je denk ik het beste beschrijven als een duizendpoot. Ik ben iemand die werkt met haar hart, mensen samenbrengt en altijd oplossingsgericht en vol enthousiasme te werk gaat. Organiseren, reflecteren, ondernemerschap, creëren en innoveren zijn daarbij voor mij belangrijke keywords. Werken is een deel van mijn leven waar ik veel energie uit haal en met die energie, inspireer ik graag anderen om ook werkplezier te ervaren. Leven, en dus ook werken, is voor mij een avontuur waar ik iedere dag van geniet. Uitdagingen ga ik niet uit de weg en tegenslagen denk ik om naar wijze lessen, die vrijwel altijd leiden tot groei.

Waarom kies je voor Programma Commissaris bij het Nive?
Ik zie veel mensen worstelen met hun werk. Veel mensen zien werk, ook echt als wérk. Wat nu als zij zich meer betrokken zouden voelen en niet alleen een onderdeeltje van een grote, vaak volgens vast stramien, werkende machine? Als zij zich gehoord zouden voelen en mee mochten denken over het oliën van de machine? Na mochten denken over de output van de machine… Zouden dan werkgever en werknemer niet veel gelukkiger zijn en zou het bedrijf daardoor niet een veel beter resultaat boeken? Ik denk van wel.

De nieuwe leerlijn Inspiratie van het Nive geeft de mogelijkheid om bewustwording te creëren over de belangrijke rol van creativiteit en geïnspireerd werken en daarmee te komen tot een succesvolle bedrijfsvoering. Dat is iets wat ik een warm hart toedraag en daar zet ik mij bijzonder graag voor in!

Wat ga je doen als Programma Commissaris?
Jullie aansporen om vanuit jullie eigen inspiratie en de inspiratie van collega’s en medewerkers te (durven) handelen en open te staan voor nieuwe, uitdagende denkwijzen. Dat doe ik door samen met de sprekers (en natuurlijk het Nive), interactieve workshops te organiseren, die jullie bewust maken van het belang van passie, creativiteit en persoonlijk ondernemerschap in jouw werkend leven en dat van de mensen om je heen.

Wat wil je nog meer vertellen…..?
Dat de leerlijn Inspiratie zo’n mooie opbouw heeft en dat ik hoop dat jullie alle drie de bijeenkomsten zullen bijwonen. Want hoewel de bijeenkomsten los staan van elkaar, is er wel degelijk een rode draad te vinden. Zo beginnen we met een methode om problemen op empathische wijze te definiëren, brainstormgewijs op zoek te gaan naar oplossingsrichtingen en deze vervolgens te testen middels een ‘prototype’. In de tweede sessie ontdekken we hoe we iedereen mee kunnen nemen in een organisatie die van taak-/procesgericht naar talentgericht groeit. Want medewerkers ‘meekrijgen’ en met plezier aan het werk laten gaan, heeft direct een weerslag op onder meer de klantbeleving. Als afsluiting gaan we aan de slag met evalueren. Maar dan op een positieve, inspirerende manier. Al met al doorlopen we dus alle fase van project- en lijnmanagement en leren we hoe we deze kennis direct kunnen inzetten om een inspirerende werkomgeving te realiseren.

Joëlle van Baren
Nive Programma Commissaris Leerlijn Inspiratie
Master of Organised Chaos bij VDH Bestuurszaken